Hala / aula / namioty na kampusie. Stoiska, torby z gadżetami, kolejka do banku i software house’u. Wychodzisz po trzech godzinach z długopisem, notesikiem i… zero follow-upu. Rekruter nie pamięta twojego imienia. Ty nie pamiętasz, kto obiecał „wyślij CV na ten mail”.
Targi pracy we Wrocławiu (PWr, UWr, UEW i reszta) to darmowy dostęp do dziesiątek firm w jednym miejscu. Bez planu = spacer. Z planem = 2–3 rozmowy, które realnie prowadzą do stażu, pierwszej pracy albo sensownego networkingu.
Zasada Wroniak: targi to nie kolekcja ulotek. To 2 godziny skupionej rekrutacji — reszta dnia może być już normalna.
Co to są targi (i czym nie są)
| Format | Kto organizuje | Czego się spodziewać |
|---|---|---|
| Dni kariery / Job Fair | Biuro Karier, uczelnia | Stoiska, short talki, zbieranie CV |
| Targi wydziałowe | Wydział (np. IT, ekonomia) | Mniej firm, bardziej pod kierunek |
| Event zewnętrzny w mieście | Firmy / agencje | Czasem płatny wstęp — czytaj regulamin |
| Wirtualne dni kariery | Online | Czat, pitch krótszy, follow-up obowiązkowy |
To nie jest rozmowa kwalifikacyjna z zadaniem na whiteboard. To pierwszy kontakt: kim jesteś, czego szukasz, czy warto zaprosić cię dalej. Nie sprzedawaj 10-letniej kariery. Sprzedaj jasny kierunek na ten semestr.
We Wrocławiu sprawdzaj: stronę Biura Karier (PWr / UWr / UEW / AWF…), Instagrama wydziału, mailing studencki. Daty bywają jesień + wiosna. Zapisz w kalendarzu tydzień wcześniej — nie „jakoś w środę między zajęciami wpadnę”.
Kiedy iść — timing ma znaczenie
| Moment | Dlaczego |
|---|---|
| Pierwsza godzina | Mniej tłumu, spokojniejsza rozmowa, rekruter jeszcze świeży |
| Środek dnia | Chaos, kolejki, „następny!” |
| Ostatnia godzina | Zmęczenie po obu stronach; czasem krótkie rozmowy OK |
Przyjdź na początku albo w pierwszej połowie. Dojazd: MPK z zapasem 15 minut — parking na kampusie w dniu targów to loteria.
Wygląd: casual smart. Czyste buty, schludna bluza / koszula. Nie garnitur na każdą branżę, nie piżama z akademika. IT i SSC i tak patrzą głównie na rozmowę i CV.
Tydzień przed — przygotowanie, które działa
1. Lista firm (5–10, nie 40)
Wejdź na listę wystawców. Zaznacz:
- Must — idę na pewno (max 3),
- Nice — jeśli zostanie czas,
- Pomiń — branża obca i nie chcesz tracić energii.
Na każdą z top 3: 5 minut researchu. Produkt, lokalizacja (Wrocław / hybryd / zdalnie), czy rekrutują staż / junior / dorywczo. Jeśli firma ma oferty na Wroniak albo careers — otwórz jedną konkretną i wspomnij ją przy stoisku. To odróżnia cię od „czy macie coś dla studentów?”.
2. CV, LinkedIn, portfolio
- CV — 1 strona, PDF w telefonie offline (Wi‑Fi na hali bywa kapryśne).
- 5–10 wydruków — opcjonalnie; wiele firm i tak bierze cyfrowo / QR.
- LinkedIn zaktualizowany tego samego tygodnia.
- IT / design: portfolio / GitHub — link lub QR w CV.
Jeden wariant CV „uniwersalny” + w głowie 2 zdania dopasowania do IT vs bank vs retail. Nie drukuj 3 różnych stosów „na wszelki wypadek” — pogubisz się w kolejce.
3. Elevator pitch (20–30 sekund)
Szablon:
„Cześć, jestem [imię], [kierunek], [rok] na [uczelnia]. Szukam [stażu / dorywczej / juniora] w [obszar]. Zrobiłem [jeden konkret — projekt, praca, język]. Chciałem zapytać o [jedno pytanie].”
Przećwicz na głos 5× (współlokator, lustro, tramwaj w głowie). Ma brzmieć naturalnie, nie jak reklama z YouTube. Jeśli brzmi sztywno — skróć.
4. Pytania do firm (3 sztuki)
- Jak wygląda onboarding juniora / stażysty?
- Czy rekrutujecie na [semestr / wakacje] i jaki jest typowy grafik?
- Co odróżnia kandydata zaproszonego na rozmowę od reszty CV?
Na start unikaj: „Ile płacicie?” — lepiej po ustaleniu roli albo na formalnej rekrutacji / przy negocjacjach. Możesz zapytać o widełki w ofercie albo „czy widełki są w ogłoszeniu”, jeśli rozmowa idzie dobrze.
Dzień targów — plan 2 godzin
15–20 min — rekonesans
Obejście stoisk bez długich rozmów. Gdzie kolejki, gdzie wolno, gdzie ktoś z badge „Engineering” a nie tylko HR.
60–75 min — jakość
Kolejka do must #1, potem #2–#3. Cel: 2–3 rozmowy >2 minut z notatką.
Co notujesz w telefonie (od razu po odejściu od stoiska):
| Pole | Przykład |
|---|---|
| Firma | … |
| Imię / rola | Ania, Talent Acquisition |
| O czym | Staż QA, start II–III |
| Co dalej | Mail na … / aplikuj na careers do X |
| Follow-up do | data +24–48 h |
Nie: zostawiaj CV na każdym stole „na zapas”. Tak: tam, gdzie proszą albo po rozmowie, w której padło „wyślij / zostaw”.
Jeśli kolejka do top firmy ma 40 osób, a masz 40 minut — zostań albo idź do must #2 i wróć. Nie stój godzinę bez planu B.
Co zabrać (i czego nie)
- [ ] Telefon naładowany + powerbank (opcjonalnie)
- [ ] PDF CV offline + kilka wydruków
- [ ] Notatki (apka albo mały notes)
- [ ] Woda — mówienie 2 h wysusza
- [ ] LinkedIn QR / łatwy profil do pokazania
- [ ] Nie wielki plecak z laptopem — krępuje przy stoisku
- [ ] Nie jedzenie z food trucka podczas rozmowy
Wizytówki 2026: rzadko must-have. QR LinkedIn wystarczy.
Scenariusz: co mówić (i czego nie)
Słabo: „Czy macie pracę?”
Lepiej: „Szukam stażu QA na 20 h/tydzień od marca — czy rekrutujecie jeszcze na ten semestr?”
Słabo: monolog 3 minuty o całym życiu.
Lepiej: pitch + 1 pytanie + słuchanie.
Słabo: „Wyślę CV kiedyś.”
Lepiej: „Wyślę dziś na [mail] z tematem: targi [uczelnia] [data] — OK?”
Jeśli rekruter mówi „aplikuj tylko przez portal” — zapisz konkretny link / nazwę oferty i w aplikacji w liście / polu „skąd o nas” wpisz targi + imię. To nie magia; to ścieżka w ATS.
Dla różnych kierunków
| Kierunek | Stoiska priorytet | Co pokazać |
|---|---|---|
| IT | Software house, korporacje tech | GitHub, projekt, plan IT |
| Biznes / HR / języki | Banki, SSC, consulting | Języki, Excel, SSC |
| Marketing | Agencje, e-commerce | Case, social, portfolio |
| Inżynieria | Produkcja, R&D Dolny Śląsk | Projekty, praktyki, CAD |
| „Jeszcze nie wiem” | SSC, retail, gastro | Elastyczność + konkretny dostępny grafik |
Nie musisz mieć planu na 10 lat. Musisz mieć kierunek na najbliższy semestr.
Targi a studia + praca
Na stoisku mów wprost o grafiku:
- ile godzin tygodniowo,
- czy w sesji potrzebujesz mniej,
- czy hybryda / zdalnie wchodzi w grę.
Firmy oferty studenckie mają — pytanie brzmi które, nie czy. Lepiej uczciwy „max 20 h” niż obietnica full-time i wypalenie w listopadzie (praca i studia).
Po targach — 48 h, tydzień, miesiąc
| Kiedy | Co zrobić |
|---|---|
| Tego samego dnia | Uporządkuj notatki (imiona, maile, oferty) |
| Do 48 h | Follow-up LinkedIn / mail do rozmów >2 min |
| Tydzień | Aplikacje na konkretne oferty + dopisek o targach |
| Miesiąc | Cisza? Kolejny event / staż / inna ścieżka |
Szablon follow-up (LinkedIn / mail)
Cześć [Imię],
Rozmawialiśmy na targach [uczelnia / nazwa eventu] [data] o [stażu / roli w …].
Wysyłam CV / aplikuję na [nazwa oferty].
Dzięki za rozmowę — [Imię]
Krótko. Bez eseju. Bez „mam nadzieję, że Pan/Pani pamięta”.
Jeśli dostałeś wizytówkę / QR — połącz na LinkedIn tego samego dnia z 1 zdaniem kontekstu, nie pustym „I’d like to connect”.
Targi online
Część uczelni robi wirtualne dni kariery:
- ten sam pitch i CV,
- czat = krótsze zdania,
- kamera / tło jak przy rozmowie online,
- follow-up jeszcze bardziej obowiązkowy — online łatwiej zniknąć w tłumie.
Red flags na stoisku
- „Zostaw CV, na pewno oddzwonimy” bez żadnego procesu / oferty — bywa OK, bywa ghost; i tak aplikuj formalnie.
- Presja „podpisz dziś” / wpłata „za szkolenie” — odpuść.
- Rekruter nie potrafi powiedzieć żadnej konkretnej roli — dopytaj albo idź dalej.
- Obietnice widełek „na gębę” bez oferty — notuj, weryfikuj w ogłoszeniu.
Najczęstsze błędy
- Zbieranie tylko gadżetów, zero rozmów.
- „Czy macie pracę?” bez pitchu.
- Jedno CV bez dopasowania + zero notatek.
- Brak follow-upu po 200 takich samych rozmowach po stronie firmy.
- Całe targi z kumplem — social hour zamiast rekrutacji.
- Przyjście bez researchu listy wystawców.
- Pytanie o kasę jako pierwsze zdanie.
- Myślenie, że „jedne targi = kariera załatwiona”.
Jedne targi to jeden kanał. Równolegle: oferty na Wroniak, careers firm, LinkedIn, staże.
Checklist „targi za 7 dni”
- [ ] Lista firm + 3 must-visit
- [ ] CV (PDF offline) + LinkedIn OK
- [ ] Pitch 20 s — na głos 5×
- [ ] 3 pytania do rekruterów
- [ ] Termin + dojazd MPK z zapasem
- [ ] Plan notatek (szablon w telefonie)
- [ ] Blok 48 h po evencie na follow-up
Podsumowanie
Targi na uczelni we Wrocławiu działają, gdy traktujesz je jak krótką rekrutację: research, pitch, 2–3 rozmowy, notatki, follow-up w 48 h. Nie musisz obejść każdego stoiska. Musisz zostawić ślad u kilku właściwych ludzi i domknąć aplikacją. Reszta to kolejne semestry, oferty na Wroniak i kolejne eventy — plus list motywacyjny, gdy już poproszą o więcej niż CV.