Niniejszy dokument określa zasady korzystania z serwisu Wroniak. Korzystając ze strony, akceptujesz poniższe warunki. To nie jest poradnictwo prawne — w razie wątpliwości skonsultuj się z prawnikiem.
1. Postanowienia ogólne
- Serwis Wroniak (https://wroniak.app) prowadzi operator serwisu („Operator”). Kontakt z Operatorem: wyłącznie przez formularz kontaktowy.
- Serwis ma charakter informacyjny i redakcyjny: agreguje publicznie dostępne oferty pracy / staży istotne dla studentów i osób na początku kariery we Wrocławiu oraz publikuje własne poradniki.
- Wroniak nie jest agencją zatrudnienia, biurem pośrednictwa pracy ani pracodawcą w rozumieniu ogłoszeń wyświetlanych na liście (chyba że wyraźnie wskazano inaczej w konkretnej ofercie pochodzącej od Operatora).
2. Definicje
- Użytkownik — osoba przeglądająca serwis lub korzystająca z jego funkcji.
- Oferta / ogłoszenie — informacja o stanowisku, stażu lub praktyce pochodząca ze źródła zewnętrznego albo (jeśli dotyczy) od pracodawcy współpracującego z serwisem.
- Treści redakcyjne — artykuły, poradniki i materiały własne Operatora.
3. Zasady korzystania
- Serwis jest co do zasady bezpłatny dla osób szukających pracy / stażu (przeglądanie listy i poradników).
- Zabronione jest: automatyczne scrapowanie w sposób obciążający infrastrukturę ponad normalne przeglądanie, obchodzenie zabezpieczeń, podszywanie się pod Operatora lub pracodawców, publikowanie treści bezprawnych, wprowadzających w błąd lub naruszających prawa osób trzecich.
- Konta użytkowników (jeśli dostępne) służą wyłącznie do przewidzianych funkcji serwisu. Użytkownik odpowiada za poufność danych logowania.
4. Oferty pracy i źródła zewnętrzne
- Część ogłoszeń pochodzi z publicznych portali pracy oraz stron karier pracodawców. Szczegóły opisujemy na stronie Źródła danych.
- Każda karta oferty zawiera link do oryginalnego ogłoszenia. Aplikację składasz u źródła (portal / pracodawca), a nie „w imieniu” Wroniak — chyba że dana funkcja serwisu stanowi inaczej i jest to jasno opisane.
- Operator dokłada starań, aby lista była aktualna i przefiltrowana pod kątem junior / staż, ale nie gwarantuje kompletności, aktualności, prawdziwości ani dostępności każdej oferty. Warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i rekrutację ustala wyłącznie pracodawca.
- Zgłoszenia nieaktualnych lub szkodliwych ogłoszeń przyjmujemy przez kontakt.
5. Treści redakcyjne
Poradniki mają charakter edukacyjny i informacyjny. Nie stanowią porady prawnej, podatkowej ani finansowej. Przepisy, stawki i praktyki rynkowe mogą się zmieniać — weryfikuj aktualne warunki u źródeł oficjalnych.
6. Własność intelektualna
- Nazwa, logo, układ serwisu oraz treści redakcyjne należą do Operatora (lub są używane na podstawie licencji) i podlegają ochronie.
- Tytuły, opisy i logotypy pracodawców / portali źródłowych należą do ich właścicieli i są prezentowane w celu identyfikacji oferty. Żądania usunięcia: formularz kontaktowy.
- Dozwolone jest udostępnianie linków do serwisu. Zabronione jest kopiowanie treści redakcyjnych w całości bez zgody Operatora (poza dozwolonym użytkiem wynikającym z przepisów).
7. Odpowiedzialność
- Serwis jest udostępniany „tak jak jest” (as is). W najszerszym zakresie dopuszczalnym prawem Operator nie odpowiada za szkody wynikłe z: decyzji podjętych na podstawie treści serwisu, działań pracodawców lub portali zewnętrznych, przerw w działaniu, błędów filtrów lub danych źródeł trzecich.
- Odpowiedzialność Operatora wobec Użytkownika — w zakresie, w jakim nie można jej wyłączyć — ogranicza się do rzeczywistej szkody bezpośrednio spowodowanej umyślnym działaniem Operatora, z wyłączeniem utraconych korzyści, o ile przepisy bezwzględnie obowiązujące nie stanowią inaczej.
- Serwis może zawierać reklamy podmiotów trzecich (m.in. Google AdSense). Treść reklam nie jest treścią redakcyjną Operatora.
8. Ochrona danych
Zasady przetwarzania danych osobowych, plików cookie i reklam określa Polityka prywatności.
9. Zmiany regulaminu
Operator może aktualizować regulamin. Nowa wersja obowiązuje od publikacji na tej stronie z zaktualizowaną datą. Istotne zmiany mogą zostać dodatkowo zakomunikowane w serwisie.
10. Prawo właściwe
W sprawach nieuregulowanych stosuje się prawo polskie. Właściwość sądów — zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującymi. Konsumenci korzystają z ochrony wynikającej z przepisów o ochronie konsumentów.
11. Kontakt
Pytania dotyczące regulaminu i serwisu: formularz kontaktowy.